我们首先看一下韩国的电信公司推出的智能办公室解决方案。
2019年2月,韩国SK电信展示了其***用5G通信和人工智能等先进技术打造的智能办公室。除了人工智能结束,该解决方案还用到了物联网,增强现实(AR)和虚拟显示(VR)等技术。
通过在办公地点的天花板和走廊等处安装物联网感应器来收集温度,亮度,湿度等信息,通过服务器能够进行空调温度的自动调节。
这其实并不是一个很新的技术。据我所知,国内现在也有厂商在做智能照明,通过传感器感知到人的存在,发送信息到服务器,通过服务器进行灯光的自动调节。所用的技术以物联网为主,通过传感器,NB窄带通信,网管,服务器来实现。
已经不存在打卡这个动作了,通过人脸识别以及深度学习等技术,可以了解到员工在办公区域的实际工作时间。
日本前一段有公司通过无人机摄像感知员工加班情况,并通过无人机催促员工减少加班时间,尽早下班。
这个功能要拜5G所赐,员工可以通过平板电脑或者虚拟客户端进行工作,节省企业在硬件***购方面的开支。目前国内也有厂商提供虚拟桌面服务,员工不需要用实体电脑,类似于一个显示器加上小型的处理设备连接到服务器进行工作。
以后公司内部不同办公室之间开会就不用出差了,直接通过AR/VR让参会者感受到如同在同一个会议室开会。玩过游戏的人应该有感触。
比如一些后勤设备的智能化,公司绿色植物的生长情况,通过物联网人工智能技术,什么时候需要浇水。咖啡机设备,智能咖啡师。公司办公设备的自检,减少人工干预,节省成本。
未来办公肯定是更趋向于分布式布局,高速通讯加上虚拟现实,无需面对面就可以达到无障碍沟通的效果。从这点看交通问题也许也会因此得到缓解,定制化与大数据将会成为未来服务的重点,ai或许会比你自己更了解你自己的需求和想法。
Okamura奥卡姆拉专注于办公空间的设计与家具制造,1945年成立于日本。使用现代科技的人体工学设计和卓越的品质打造超现代的办公环境。
现代的科技办公环境,人体工学椅是必备品,办公桌升降,加上显示器支架。未来可能更科幻,桌面***屏幕,座椅更加具有智能化。
说到未来的办公室应该考虑一下这几个问题:
1.提高办公效率。
2.有利员工身心健康。
3.满足基本需求
4.人性化,个性化。
5.接轨智能时代。
说完问题我们就围绕问题进行描述,在未来的办公室可能会是更加健康舒适的,从很大一部分程度上给以人最大的舒适感,这样不仅可以提高个人的办公效率,也可有利于办公者的健康。
在办公室应具有完善的智能设备,可以为办公者提供服务,解决办公者的需求。同时办公者也可以根据自己的兴趣爱好来设计自己的办公室,以此来极大的激发办公者的工作灵感和动。未来办公将是自动化的管理所以应当从人性的角度去考虑它的设计。
以上便是小鼠的脑洞啦,谢谢收看,觉得可以就关注小鼠。
到了智能化时代,办公室就变得可有可无。可移动办公,家庭办公。
只要个人佩戴个人信息终端(超级个人电脑),通过意念操控使用电脑。在个人信息终端内智能机器人的配合***下,可开展一切办公工作,随处都是虚拟豪华办公室。
当然了也不排除单位和个人具有全息VR、AR功能的实体豪华办公室。
谢邀,解决设计难点,提升空间质量。是我在着手每个方案时的出发点。今借此问题,阐述个人思路,望与各位交流。
一.共享办公空间方案中如何体现专属量身订制化?
1.品牌订制,企业自身Vl系统多元导入设计风格;LOGO→企业标准字/色→形象墙定调→个性色温烘托→品牌文化集中/分散传递(结合图片挂画及动态影像)→企业订制办公家/用具及员工服装也需融合办公空间气氛→参考友商装修案例,总结特征,借鉴同时深思自身亮点,并着重体现→通过品牌唯一优越性提高员工及客户期望值。
2.功能明确,结合总面积及原结构初步疏理动线→与甲方决策层共同规划空间布局→确定独立及共享区域分配比例(同期初步定位水电路及网络布局)→为后期打造个性化办公间建立良好基础。
二.如何在相对节约成本前提下,提升装修档次?
众所周知,相对于家装,大多数工装客户更希望尽量多的去节省前期装修投入。尤其是办公空间,功能相对简化而直接,更不需要去考虑个人喜好。所以个人建议从先从色彩入手并借助照明最后考虑再材质。这样既尊重了企业形象文化特征,又不会因挑选过多材质而浪费时间。
色彩一一可选择中灰度及深灰色作为大面积底色,浅色系可用于表达内容的墙面及暗区。局部亮色用于办公家具及共享区可提高员工的工作热情和积极性。
灯光一一遵从办工时间段设定灯光数量和照度是首要原则。这里有别于家装,色温尤为重要,须结合不同空间打造长时间照射下人的舒适度。
材质一一轻量化材质的大量运用相对更适合高层建筑的办公空间。比如:易于安装且便于调整的软/硬包材质用于墙面装饰也能人带来更舒缓的空间感受。另外:带有白橡木饰面的铝制格栅也是划分动区及静区的理想材质。
总体而言,个人认为在办公空间的设计方案中,首先思路得明确,并积极展现出企业自身品牌元素和自身优势。为员工及客户打造如家的办公环境,(让员工愿意上班不想回家)将提升企业凝聚力和归属感作为设计总的方向,才能整体提高空间的设计品质,而非单纯的装修档次。
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